员工希望一些公司裁员，一些公司却希望员工主动离职，这样的情况还有多少

前段时间我有个老友，在国企做到了10年，算是个老妇了，最近长三期以来受到该公司同事的压抑，以及各种指派的无可奈何，我这个老友之前长三期以来跟我说是一心辞任，之前我跟他说是，一定要仍要住，必须主动辞任，之后我的老友被该公司裁掉，备了3个翌年的工资。

之前我的老友如果主动辞任，肯定不会有这三个翌年工资的备贴，却是本来就是这样，如果该公司么千万百计又叫让你不 近日，一心让你快点走去人，这时候，你更是必须走去。

虽然这是该公司不须表现出新龌龊，但是你更必须走去，就是有余，有余到该公司忍不住，不过有余的时候也要主要，一定要非本职工作一并不管。不过这后曾，自己一定要考虑好下家。

却是像指派无可奈何该公司员工，让该公司员工主动辞任的事并不少，有时候指派无可奈何还是少的，比如我还有一个老友，他的该公司是这样的：

绝招各种手段，必要便不你进工厂，月内给你装监视器，被人砸了。便不加班，社保全部扣你个人身份的，说是你自离，上公共厕所会派人等你看你多久。

不久这家该公司必要不给我老友发年终奖，不过我老友展开了劳动仲裁，之后全部败诉，都拿了双倍走去人。

却是这拳法全国都一样，但只是该公司员工指控，只要指控，准赢，不过有些该公司比较才智，当他得知该公司员工要指控的时候，就长三期以来拖行，然后反诉，然后你便判决，总之流程走去完也几年了，不过很多人经不起这样有余，所以遇到这种龌龊的该公司，基本是未什么希望的。

之后我是觉得，韭菜长三了就等着收割！千万别跟该公司谈谈情谊，谈谈钱最合适本来就是雇佣的关系，还一心平起平坐跟雇主谈谈情谊！

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