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远程教育文凭含金量怎样?

来源:环保新闻   2024年01月10日 06:46

远程教育文凭含金量怎样?

远程教育的文凭含金量主要看该教学机构/海外学校代理是否能给出可以被国家承认的文凭,即可以在网上查到的文凭信息。如果可以给,那么与线下在相同学校学习的文凭含金量相同,反之则无含金量。因此远程教育需要辨别机构的权威性和专业性,否则就跟上了野鸡大学差不多。

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沈阳大学研二学生,因奖学金被同学打伤住院,对此你怎么看?

作为一名研究生,做出这样的事情真的让人感到不可思议,为了奖学金竟然拿刀去伤害自己的同学,这样的学生的价值观有这严重的问题。奖学金的评定的标准应该是学生的学习成绩而不是依靠拳头。作为一名研究生,做出这样的事情让人干带不可思议。在学生时代,为了奖学金就开始对自己的同学动刀,这样的学生学生将来走向社会将是多么的可怕啊!现在社会的工作压力都非常的大,像这样的大学生怎么可能在激烈的竞争中保持一种冷静的状态呢?必将是社会的危害。有句俗话是这样讲的,“流氓不可怕,就怕流氓有文化。”作为一名研究生,有这高学历,竟然可以做出做出这样的荒唐的事情,这是多么的可怕啊!学生做出这样的事情,令人感到不可思议,但是这也反映出了当代大学生对法律知识的欠缺,如果在奖学金评定的过程中真的存在问题,他可以向学校反应,为什么要拿刀去捅人呢?这是十分不明智的,自己的人生葬送在了自己的手里。

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你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

说这些屁话有用吗?高中上大学本科是百分之四十,剩下的单招,上职业学校大部分也是单招,少数好的还可以走春考本科,春考比夏考容易多了,很多家长已经意识到这点了。所以普通高中招生受到严重威胁,否则不会出台这个政策。

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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

武大前10没问题。

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请问学历重要吗?

生于60年代五十出头了,人生基本定形,有资格回答这个问题。社会位置、经济状况、身体状况、生活质量,子女状态。大学同学>高中同学>初中、小学同学。我们的童年自由而欢快,没有课外班,没有晚自习,作业自愿,成绩不好无歧视,直到高中毕业都这样过,由于身形无够伟岸怕进工厂没有竞争力,所以复读一年(完全拼命分数涨了一倍不只)在大学鬼混了几年。听信谣言“学好数理化走偏天下都不怕”机械专业,经历工厂改制及各种风波现在干本行的百多同窗还剩几个,他们好在现今也能横着走,全国各种讲座不以乐乎,算为专业争光。同学现状,因为当年工作即有干部指标所以起点就比大多数高,现在多行业皆有,整体水平起码是好的中产。子女状态,普遍成绩好,这几天大热的留学话题,大学同学的后代,留学的接近半数,去全世界各大洲都有,也平常的事,因为自身学历受益所以看重。学历水平,决定你的环境,你对世界看法,你竞争对手的高低(李嘉诚再有都无所谓,但同学你总认为可超越),你的人脉圈子(能邦你的都是周围人,马云最多给你打个折)站得更高更明事理,最红的郑老师对我们来说也是个忽悠,年轻时都在坝坝舞场勾兑学,伊哩瓦啦也为生活。不仅仅改变自己,后人总是站在前辈的肩膀,想公平现做起!学历或只是敲门砖,但有可能是最有用的砖,比搬砖愉悦多了愿努力提升自我。,一路繁花。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

对于这个问题我很有发言权,今年我侄子刚刚参加完国考,顺利考取,全家很高兴,一起搓了一顿,庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好,都是单位的重点科室,像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历,这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明,自己对照自己的情况合理选择公司,尽量选择自己有优势的公司投递档案,这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要,都是招聘单位注重的项目,不过不同的公司侧重点不同,偏向的学历不同,有的注重第一学历,而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到标准,你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少,是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时,都会明确注明学历要求的,只要最高学历达到招聘单位的要求,才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛,是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历,更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项,而不是决定因素,公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好,俗话说人往高处走水往低处流,如果招来的研究生博士生“出身”再好时,那就更符合公司的要求了。因此,企业在招聘时会综合多方面的因素,不仅看第一学历和最高学历,还要看你的专业是不是对口,更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历,都是企业选择人才的必要项,但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的,学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展,学历越高越好,同等条件下研究生比本科生吃香,博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好,更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情,能够为企业增添光彩。

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重庆大学毕业,考公务员划算吗?

看你能力,不看你学历。公务员里学历比你好的数不清

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

这些东西是真的没错!毕业可以发自考全日制本科,但是,劝你一句,如果能上个全日制三本,都不要上这种的所谓自考全日制本科学校。为什么?因为在应聘时,尽管国家也承认全日制自考本科学历,但是用工单位绝大多数的基本要求就是全日制本科毕业,而不会招自考本科生的。你想,每年那么多正规全日制本科学校毕业生应聘者,很多都应聘不上,何况一个非正式的全日制本科生了。如果是成绩不理想,你应该分析一下原因,是否属于发挥失常,还是自己就只是这个水平,如果属于发挥失常,走不了理想的学校,那么,建议你不妨复读一年。毕竟,能不能上一个好大学,关系到今后的工作生活等方方面面。所以,不如潜下心来好好复读一年,争取明年有个好大学读。当然,如果你的考试成绩体现了你的真实学习状况,那么,能上个三本也要上正规全日制本科,实在连三本都录取不了,退而求其次也可以尝试一下自考本科,毕竟不是所有单位都绝对不要非全日制毕业生,天无绝人之路,真正绝对自己命运的还是自己。

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