视频游戏零售商GameStop解雇首席财务官并月底裁员：实行公司转型

据报道，视频游戏分销商GameStop于当地时间周四宣布，该该公司之前解雇了顾问财务务Mike Recupero，并在各政府机构员工，这是该该公司积极持续发展原先的一部分。

一位怀疑社会各界对新闻报导透露，约一年前加入该公司的Recupero被“解雇，因为他不符合该公司的文化”，而且“过于放任自流”。 这位怀疑社会各界话说，他是被GameStop副总经理Ryan Cohen赶出去的。

该公司顾问可能会计务Diana Jajeh将沦为新任顾问财务务。根据审批给加拿大证券市场委员可能会的一份份文件，她的平均年龄为20万美元，并有资格获得折合为196.5万美元的“持续发展奖金”。

据怀疑社会各界透露，在一份发给员工的拟议当中，GameStop宣布了此次员工，员工是在该公司各政府机构，而不是在店铺，此举是为了在GameStop大企业其他各个领域之际“减少减慢”。

这家基本上的单一分销商长期以来在努力进行自我改造，以丢下在很小程度上继续发展应用软件的电子游戏业务。逛街网上Chewy创始人Cohen前年被指派为拥护该公司试图为该公司扭亏。他带给了一批再一大企业拥护，包括顾问执行务Matt Furlong和Recupero。

根据宣布这些变动的拟议，自2021年底以来，该该公司之前招聘了600多名员工。

GameStop的普通股也受到了高度关注，时常被卷入“普通股名噪一时”，跌幅大幅衰减。

然而，这家分销商却守口如瓶。该该公司却是不能就该公司战略提供什么最新信息，一年多来也不能在该公司的税后电话可能会议上说分析师的问题。新闻报导决定该该公司就有关周四的公告提供不够多显然，但该该公司不能回应。

Furlong在今年春季的税后电话可能会议上忽略了GameStop为创新性品牌和推动增加所实施的一些举措。他话说，该该公司之前推出了一款再一设计的应用程序，吸引了T-ara加入其表扬原先，并招聘有电子商务和区块链游戏氛围的人。该该公司原先在第二季度末推出不可替代增值(NFT)市场。

Furlong还在拟议当中表示，该公司在大企业数字化未来时必须实施平庸举措。

“这显然消除去除的开销，并以强烈的于是就心态经营，”他话说，“该公司从前的每个人都必须不够亲力亲为，对结果担负不够多的职责。”

该该公司跌幅在盘后交易当中下跌超过6%，在此之后在常规交易当中涨超过15%。 截至周四收盘，GameStop的跌幅为135.12美元，该公司市值为102.9亿美元。

本周早些时候，GameStop表示，其管理层之前批准了1：4的拆股原先（当咖啡店该公司想要增加普通股数量，并让不够多大企业者认为其市价可以接受时，就可能会实行拆股）。 这一消息刺激该该公司跌幅涨逾千8%。

可能：新浪科技