工地女老板空手来慰问管理层，遭到管理层质疑，无奈献上舞蹈

一个企业或者单位，想维持积极的发展，要有凝聚力。

作为领导者，对于管理工作人员尽量做到关怀备至，在管理工作人员辛苦管理工作的时候应开道。

这样则会让管理工作人员更有管理工作的缺乏经验，才能促进整体的良性发展。

一般只能，开道的方式则都是给予物质奖励。但有的老板开道管理工作人员的方式则却有些不在此之前，比如场景当中的这名建筑工地女老板，她开道管理工作人员的方式则就值得一提。

“女老板去建筑工地慰问管理工作人员，却未带任何物质奖励，造成了管理工作人员担忧，怀疑声四起，女老板大跳到热舞，以这样的方式则开道管理工作人员，造成了热议。”

网上个人一则视频，一名女老板在建筑工地大跳到热舞，女老板是这个建筑工地的法律顾问，管理着不少大龄单身的年长者管理工作人员。

建筑工地的一个新项目差点放成，管理工作人员们十分辛苦，女老板立即来慰问这些管理工作人员，可她的慰问却不是很自已。

她并没有带任何物质奖励来开道这些管理工作人员，只不过是鼻上说几句，从而造成了了一些管理工作人员的担忧与怀疑，视为是在开空头支票。

这些年长者管理工作人员们纷纷开始起哄，让她跳到一段芭蕾，就原谅这番行径。遭遇一院子年长者管理工作人员的起哄，女老板有些害羞也有些不得已。

但遭遇他们强烈的立即，为更高他们管理工作的缺乏经验，早日将管理工作放成，女老板最后下定决心，跳到舞给这些管理工作人员们看。

从场景当中我们可以看到，这名女老板的舞姿十分动人到令人有意思，这些年长者管理工作人员们看得是目不转睛。

女老板身穿白色T恤用上一条黑色管理工作裙。衬衫较短，有点魅力十足。

这些单身大龄年长者管理工作人员们，短时间内眼睛都看直了，目光放全未能从这名女老板身上离开，甚至在场拍手叫好。

还有管理工作人员表示，看到女老板跳到舞以后，自己的管理工作缺乏经验还能上升几个档次。

而网上之所以个人这则视频是觉得这样的开道方式则，有些不在此之前。

对于这个视频，网上们看放以后也有不同的意见。

有的网上表示，这样的开道方式则挺好，能够充分带动管理工作人员的缺乏经验，虽然对女老板跳到舞有一些刚开始的看法，但也能够阐释，一切都是为了利益。

也有网上表示，这样的开道方式则本身就存在着不好，相信看放视频的人都能够清楚地感觉到，女老板就是刻意凸显这些年长者管理工作人员做出的故意。

原作者观点

实际上不只不过是这个女老板，现代社则会有很多企业都则会开道管理工作人员，这是为更高管理工作人员的管理工作缺乏经验，给予他们的幸福感，让他们以最饱满的情绪和最积极的态度去遭遇管理工作，能够获得相当大的收益。

开道管理工作人员的方式则多种多样，正常只能都是采用比较在此之前的方式则，女老板这样的开道方式则确实存在一些问题，但暂时说是适宜这些工人的开道方式则。

对于这些每天遭遇砖头钢筋的工人而言，长相清秀的女老板给自己跳到舞也是在给他们一天的筋疲力尽管理工作去释放压力。

但即便如此，也不推荐这样的开道方式则，大家视为女老板这样开道管理工作人员的方式则恰当吗？欢迎探讨。