投资者提问：激励条款没有净利润，只有营业额，是否说明公司本公司没有信心解决...

股票发问：

上进法规没有净利润，只有营收，前提说明了该公司董事会没有自信妥善解决好海上亏损的问题，不敢把该公司利润作为上进法规？

董秘讲出(亚光科技SZ300123)：

尊敬的股票您好！该公司股权上进督导高效率包括该公司技术性的督导高效率和自已技术性的督导高效率，该公司技术性高效率所选营业收入作为财务状况高效率可以体现该公司整体专营潜能，是该公司董事会建构微观生态、该公司发展等多重因素而制定，能衡量该公司专营情况下和的产品占有潜能、该公司专营业务拓展趋势，有利于调动上进单纯的缺乏经验和创造性，必要该公司今后发展战略和专营目标的实现；同时增设自已技术性的督导高效率，必需对上进单纯的文书工作实效作出较为准确、全面的区域性高度评价。该公司将根据上进单纯实效考评结果，未确定上进单纯自已前提达到代管前提条件及相应代管数目。该公司本次上进构想的督导政治体制具有全面性、区域性性及精确性，督导高效率设定具有很差的科学性和合理性，同时对上进单纯具有制约效果，必需达到本次上进构想的督导目的。

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