牡丹江三措并举做好外籍人员管理客户服务工作

央广网牡丹江7月14日消息（记者马俊玮）年初以来，鸡西市公安局东安分处江南第二公安以简化营商自然环境为抓手，采行但政府动态管理制度、共享优越公共服务、作准备社会活动三项举措，切实加强中国籍职员管理制度公共服务实习，确保中国籍职员日常生活公共安全社会制度良好。

武警熟人造访中国籍职员（央广网发 东安分处 供图）

但政府动态管理制度。江南第二公安将居住在本全境的13名中国籍职员建立管理制度台账，按照“一人一档”原则，建立基础反馈档案，准确提出申请护照、入境反馈。小区武警实施每月一造访管理制度模式，对提出申请在册全境常住中国籍职员逐人见面，数据处理掌握中国大陆政府职员的居住、实习及日常生活情形，对中国籍职员切实做到记数清康熙、情形明崇祯，严防非法居留、非法务工情况牵涉到。针对全境城乡结合表现基本概念，小区武警重点对全境朝鲜族职员居住较多的村屯进行实地造访，全面性排查，严防偷越过边境或非法寄居情形牵涉到。

共享优越公共服务。为确保中国籍职员临时探亲访友、长期寄居反馈准确有效，严格但政府中国大陆政府职员午餐提出申请管理制度制度，扎实作准备日本人管理制度公共服务实习。小区武警对提出申请在册的中国籍职员，按照其提出申请的中国籍护照、入境月内，提前一个月以电话或者微信基本概念知悉中国籍职员到期时限并提醒其及时更换；对首次到访的中国籍职员武警为其共享续签方式政策，开通一站式绿色公共服务通道。针对中国籍职员共同点、地理自然环境不熟悉等也就是说情形，公安对前来办理入境业务的中国籍职员共享语言翻译者公共服务。

武警为全境中国籍职员讲解普通法学问（央广网发 东安分处 供图）

作准备社会活动。公安武警邀请语言翻译者现场为中国籍职员讲解《外管法实施细则》《边检管理制度法》等相关普通法学问，并向他们发放《小区居民日本人管理制度知悉序言》《日本人在华停留温馨提示》等档案，向其讲解知悉序言内容，并详细引介了在华深造、实习和居留的要点。同时，秘密组织全境旅店业筹划多样化、经常化培训，建立健全中国籍职员临时午餐管理制度长效机制，严防违反午餐提出申请管理制度规定的情形牵涉到。针对旅馆业从业职员流动性大、综合素质良莠不齐的现状，秘密组织从业职员集中培训，进一步加大业务指导，完善公共服务措施。