高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

来源：环保家居 2023年12月26日 09:40

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

你在政府工作事业编制，本科学历，连本人是不是干部身份都不知道？每年个人年终总结你填写的工勤人员表，还是干部表，一目了然，这是最直观的。至于政策规定，你问人事部门很清楚了，还用得着在媒体上问？

: 端庄的鸡脚王

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只是敲门砖当我们进入到工作的那一刻，学历就已经被抛到一边了。面对职场生活，面对市场竞争，每一个人都在同一起跑线上。如果我们还抱着学历，不肯踏踏实实做工作，就会被职场淘汰。拥有高学历的人给低学历的人打工，坐办公室的白领薪资还没有蓝领高。这种现象确实存在，但事实又不完全是这样的。能力强的白领年薪几十万上百万的很多，而蓝领加班加点一年也就十多万。企业需要的是解决问题的人企业更多的关注是用人成本，如果我们不能给企业带来效益，就是面临淘汰。工作能力培养通常需要的时间较长，而知识技能是短时间可以获取的。能够形成竞争壁垒的是我们的工作能力，不是知识技能。企业在用人时更偏向用有工作经验的人，因为可以迅速上手工作，带来效益。有学历固然好，但学历代表的是过去学习的成绩。在工作中，我们要注重能力的提升，只有能力的提升，才是我们的核心竞争力。解决问题的能力，这才是工作经验的宝贵之处。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

长期来看经验更重要，但是学历通常情况下是一个门槛，如果没有学历的话，根本进不了这个门，就好像一个入场券一样，没有入场券是进不了门的，有了入场券，进门之后就看你自己的经验，这个时候这张入场券就已经没用了。也许，偶尔你会遇到一个门，不需要你有入场券就能进，那这个时候可能你是要走后门的，或者需要守门的那个人对你更加欣赏，愿意为你承担风险。但是这些情形都是不可控的，所以最可控、最安全妥当的方式就是先拿到一张入场券。所以总结一下就是，要先有学历，然后再比拼经验。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历很重要。相信毕业过，求职过的人。好一点的985211应届生进体制内、事业单位，只看学校和专业，基本上很多岗位求职，直接就把普通本科生pass了。另外即使是bat也是优先名校的，虽然说有笔试的机会。但是面试也是选名校的。没办法，学历其实一定程度上代表学习能力，就是工作的潜力。企业选人也是只会最优化的。所以说，现在的玩知乎的年轻人，特别没有高考的，少刷知乎，多看书，争取考个好大学。学历其实是一个标签，也可能就是起跑线，虽然跑步决定还是在过程中自己的努力，但是差距还是存在的。毕业工作多年的社会人，更应该反思自己的社会资源能力，而学历只是其中一个纬度，经历才更加靠谱。如果你工作有几年了，还觉得找工作难，那要反思的不是学历，而是这几年你怎么过的？还有如果是专科本科这样的差距，建议还是提升一下学历，报考在职本科，毕竟很多企业招聘本科起是门槛，总要最低标准达到。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

有一定的影响，但不是绝对的。如果你有工作经验或者能力强，有的是不看学历的。如果你是对那些有一定门坎的，面试的时候就要求有学历才能过关。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

我认为不影响，当然如果你偏要找那些需要高学历的工作当然不好找了，我。做的工作就不要学历，小学文化就可以胜任，而且还不用出门、在自己家里就可以

: 浅醉917

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，很高兴参与讨论。你感觉学历影响找工作吗？我认为，影响。但学历只是找工作时的敲门砖，仅此而已。学历在丰富的工作经验及精湛的个人技能面前并不占太多优势。然而企业部门没有充分了解应聘者的工作能力之前，只能以学历取人了。显然，这种做法是存在弊端的。没有学历或者低学历的应聘者往往都有一技之长。这些身怀绝技的应聘者却被拒于门外。可见拥有高学历的应聘者是有竞争优势的。所以，我想追剧的求职者们都不会让四位数的学费耽误了他们五位数的工资。

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我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，我们该怎么办？

顺其自然吧！她刚毕业的时候你们不赶紧让她出去找工作，到现在再让她出去，她已经不适应这个社会了，所学专业也基本都忘了。造成现在的这个局面，你们家长也有责任。女孩自尊心强，不能强逼她，别让她抑郁了。

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