辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?
来源:污染防治 2024年01月08日 09:26

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?
这种情况很多人都经历过,二十天上班时感觉很快,没事做的时候感觉度日如年,心里焦虑是正常,保持平常心,虽然不能让你马上找到工作,起码在同样的时间里没这么烦,反正现在有时间,找出问题所在,让你更有底气。比如简历不好用,试着真人到场。很多企业虽然表面上非常光鲜亮丽,尤其是新人入职,想用一种高大上的方式把人招进来,各个方面都想问清楚,其实也没有这么严格,简历是写在纸上的,归根结底还是死的,人却不同,现场的提问,要比书写形式强很多。之前在网上看见一条帖子,“复旦大学硕士研究生,工厂面试被拒绝”看看怎么回事。原来是一个985硕士研究生去工厂找工作,简历非常亮眼,五年工作经历,高级学府的研究生,既然两轮面试下来被放弃。这说明简历只是人家对你的肯定,真人到场才清楚底细,是什么样的人,今后该往什么方向,还是要面对面交流。至于你20天未收到面试邀请,可能也是简历过多,现在的社会不管多高的学历都有,专业人士有经历的更是多如牛毛,仅仅只是等待不切实际,行动吧!趁别人还没有注意,多去走动走动,用人品打败一切简历。
- abc1113966206
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
回答这个问题前,我先说两个现实案例,你自然就明白了:案例一:我的一个大学同学,毕业后就进入了大型国企工作。而工资是有工龄工资、基本工资、岗位工资、其他津贴组成。其中,基本工资是由个人最高学历和个人职称决定,而岗位工资与个人实际工作经验和取得的对应从业资格证书有关系。显而易见,刚进公司时,高学历的人就已经可以拿到更高的基本工资,而对于岗位工资,大家就需要通过努力工作,积累经验,积攒年限,进而考取对应资格证书,通过胜任对应岗位来获得,这需要一定的时间,而这期间高学历的人,已经比你多挣了几年钱。同时,一起进入公司奋斗的过程,高学历的人往往会成为公司重点培养对象,参加公司组织的内部、外部培训,高学历的人肯定是首要人选,这是不争的事实。而同样努力工作的低学历人群,无形中失去了很多积累工作经验的机会和资源。并且,在大公司里,辛苦努力奋斗的人,多数都是学历不太高,还不太受领导喜欢的人;那些工作懒散,但是高学历的人往往更加轻松的得到升职加薪的机会,这就是很多大公司里的怪圈。当然,这是横向比较,通过这个案例,你可以知道哪个更重要了吗?案例二:我公司里的贾师傅,是一名很厉害的工程师,常年的工作积累,让他具有过硬的技术沉淀,眼下的疑难杂症都可以轻松给出准确解决方案,这就是他的实力。贾师傅是技术骨干,同时公司也承诺人家有年底项目分红,享受公司管理班子成员的福利待遇,这可不是一朝一日就可以奋斗上去的。公司里的年轻人,基本都是贾师傅的徒弟,无论学历高低,都被一视同仁,其次,贾师傅注重技术,对于接受快的徒弟,就会青睐,他心里可是没有什么高学历低学历那一说,只要你表现的比别人懂得多,就可以赢得机会。所以,这个时候就看出来,工作经验很重要,有过实习经验的低学历人,也可以挣的机会。进一步说,纵向比较,贾师傅只是一个中专学历,但是十几年一直带着研究生、本科生工作,哪里来的底气?当然是工作经验。不过,话说回来,学历肯定重要,要不然不可能十年寒窗,只为一朝金榜题名。肯定有它决定命运的地方和作用。但是,工作经验也很重要,它可以弥补你学历低的问题,进而与别人达成资源等同享受的目的。
- 下沉沉
学历对于找工作真的那么重要吗?
首先,这得要看你找的工作是否对学历有要求。一般若是偏体力性的工作,对学历基本没什么特别的要求。若是在招聘中对学历提了要求,则用人单位是会很看重学历(还有学校的牌子)及专业的,金本银硕铜博的学历鄙视链,也是对学历的一个间接反应。当然,若学历低一点,有真本事,总有发光机会的。做好当下,好运终会降临。
- 叫小黑
学历对于找工作真的那么重要吗?
肯定影响呀,学历虽然说明不了你的能力,但是没有学历的人中能力强的人还是相对较少,至少在学历专业范围内是这样吧。
- 王咪娘亲
第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?
菜鸟来谈谈吧,欢迎大家关注菜鸟!*^O^*这个菜鸟有发言权。菜鸟找工作的时候,其实深受第一学历的限制,还有身边的小伙伴也是一样的。题主要搞清楚,第一学历的意思,第一学习是大家通常说的你拿到的第一个高等学历证书是什么?专科或者是本科。这叫做第一学历,省内二本,那第一学历就是本科。至于找工作,先看第一学历,最高学历是门槛。好多公司招聘最后的学历是硕士或者是博士。如果报考人数太多,刷人就用第一学历卡。菜鸟的第一学历是专科。最高学历是硕士。在找工作的时候,菜鸟并没有感受到硕士带给我的好处,只有第一学历的各种限制。尤其是好公司,对第一学历卡的尤其严。如果岗位报考的人数过多,那么他们做的第一件事情就是刷掉第一学历是专科,或者双非高校的学生。菜鸟找工作的时候深受其害,尤其是菜鸟硕士毕业的时候,还是比较早的。那时候硕士进高校还是稍微比较容易的,但菜鸟当时是非常苦恼和困难。因为第一学历的限制,哪怕进高校也只能当辅导员或者搞行政,根本就当不了普通的教学老师。因为高校基本上都要求硕士研究生要本硕一致。如果不一致,或者就像菜鸟这种第一学历是专科的,根本就没有搞教学的机会,哪怕进去也是教不了课的。可是,菜鸟只想教书,不想搞行政,所以就一直受限制。到最后菜鸟只是进了一个普通的大专当老师,好多本硕专业一致的小伙伴都进本科当老师了。这是菜鸟一直的心病,没办法,第一学历限制的太死。所以,菜鸟给大家一个忠告,个人亲身经历,能读本科的,尽量读本科,要不然工作真的不好找。尤其是还有其他想法的同学,能读本科,最好读本科。专科虽然也可以,但限制真的太多。回到题主的问题。好公司都看第一学历,尤其是500强企业,一般第一学历都要求985或者是211高校毕业的学生,虽然你的学历很高,但如果第一学历有短板的话,那也掣肘很大,很麻烦。这只是菜鸟亲身得来的忠告。
- 号又丢了
很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?
如果孩子独立完成作业有困难,而家长无力辅导时,会让孩子去辅导班。但我主张不是每天都去,不要让孩子认为在学校学不会没什么,有辅导班老师帮忙。时间长了,会产生惰性,有依赖情绪。每天写完作业后,让孩子有预习的时间,孩子提前了解第二天学习内的难易程度。把可能听不会的问题,重点标注,上课认真听讲,在学校实在解决不了的问题,留在放学后找辅导班老师解决。如果不是很难的问题,孩子解决不了,肯定是自己学习态度问题,要让他自己想办法。无论如何,养成好的学习习惯是最重要的。
- 阳阳850501
很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?
这几天去云南旅行,路上遇到了一个藏族的家庭,这位爸爸是一个个性很开朗,做事很干练,遇事很乐观的人,仔细交流发现,原来他的孩子今年刚高考。但特别的是,这位爸爸大字不认识,孩子6月高考他记成5月高考,成绩不错,孩子被四川某个大学录取了,他也误以为在成都,这些正确的信息我们都是从孩子自己口里才得到了。上面这个案例,很触动我。父母教育孩子其实并不是在怎么去辅导功课,自己是不是高学历,能不能全方位照顾孩子。网络上曾经有一个段子说,为什么小学生的家长容易焦虑呢,就是因为大部分父母可以看得懂小学的题目,但是到了高中大学就无法焦虑了,因为根本看不懂也辅导不来题目。这虽然是一个笑话,但确实如此,就算家长的学历再高也无法辅导孩子一辈子的功课。辅导功课其实是孩子教育中一件非常小的事,如果连这个都焦虑,那么养育孩子会有很多焦虑不完的事。回到藏族爸爸的事例,可能你会说太偏激了。不否认大部分父母还是关心自己孩子的,这种完全靠孩子的毕竟是少数,但是从他们身上我们看到了焦虑孩子的未来是没有用的。他们自己本身学历就不高,大字不识,那为什么孩子还可以这么独立、有责任心、做事有条理呢,这完全得益于父母的一言一行,他们本身就是那样的人,在锻炼孩子的为人处世上传递出这种品格和能力,不知不觉孩子也被影响成为了这样的人。所以,就算不能辅导孩子的家庭作业也不需要焦虑,教会孩子自己为自己的作业负责,给予一定的精神支持就够了。孩子如果愿意学,只是因为知识上的缺漏,那么请个家庭教师就可以解决这样的小问题。
- 挪威甘菊_echo
“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?
年过四十的我深有同感,大量的知识储备给你带来的是不同的认知,和不同的三观,你对世界对社会就会了解的更多,接触的层次也就更高,同样你的机遇就越多!
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