学历对于找工作真的那么重要吗?
来源:污染防治 2024年01月08日 09:26

学历对于找工作真的那么重要吗?
感谢邀请。对于这个问题,学历对于找工作重不重要去招聘信息的平台看一下就知道了。大专以上学历,大本以上学历,比比皆是。学历,是一个人能力的最重要的证明,现在找工作都看这个。所以,我们有机会有能力获得更高的学历,一定要努力争取。当然,在当今以科技创新为核心的时代,能力才是最重要的。总之,学历是敲门砖。但是,要想求得长远发展,工作能力才是最重要的。如果能把所学知识运用到实际工作中,高学历也是加分的重要砝码。如果没有高学历,我们也可以学习一些技术,发挥某一方面的特长,一样也可以找到好工作。当今社会技术人才也是很受欢迎的。
- 王小小笑话
第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?
现在的招聘均看第一学历,最初你念的哪所本科,是普通,211,985,至关重要,起点是普通,后念211或985研究生,那也不行。你起点低
- 艺艺品衣
高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?
可以先上专科,然后在参加全日制统招考试,考全日制本科,如果考上了可以直接上全日制本科,和专科不搭噶,直接去本科学校读书,发的是本科,第一学历,这也是专科生拿全日制本科文凭的一种途径,反正江西有这个政策,但是竞争激烈!还有就是通过学历提升文凭,这个属于第二学历!
- 幽然栖芳草
专升本可以考一流院校吗?
统招专升本学历是属于统招学历,专升本证书是与书待遇是一样的,第一学历是本科,并且在应聘工作中认可程度等同于统招本科学历比统招专科认可度高,一些企事业单位尤其是外企,
- suriya0
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
我觉得是企业的需要,不是分不分专科与本科以上的学历问题。比如学艺术的这种,企业事单位是看你的成就来招聘,微小的提到你的学业水平我认为在未来,会分化一部分比较注重学文化,另一部分则为学技术,这样社会上就会形成分工,也不必有什么学历的贬低气氛在。
- my26400349
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
知乎上有一个帖子,话题是#大专生的出路在哪里#,这是一个比较敏感的话题,帖子的主人公,轻描淡写地讲述了他作为大专应届生在求职的过程中所经历的困难和不公;他很努力,在校时,为了提高自己的竞争力,他做了很多事也获得了很多奖,当过学生会主席,办过两届校级晚会,独立运营过校园媒体,带过校园媒体团队,获得过省互联网+大学生创新创业大赛创客前10优秀项目等等荣誉;然而他面试了几十家企业;最终都是因为他的大专学历,无一例外的被拒绝了。看到这,大家也就认为这是一个吐槽社会不公,发发牢骚的帖子,但是仔细一看,帖子的主人公头像签名为“刚刚步入网易的幸运儿”。大部分人都会为帖子的主人公,感到高兴,可能他在后来做了更多的努力,他可能学习了更多技能,他也有可能升了本,我们不得而知。但的确他拿到了大多数专科生甚至本科生都拿不到的offer,故事到这里,我想我们应该有更多的思考。大专生就一定更差吗?我们该如何扭转竞争的劣势?作为一个个体,我们无法改变整个社会的观念,我们也无法改变企业的用人标准,但是从我们个人角度出发,毫无疑问,我们可以改变自己,提升自己,改变也许很难,却从未有人说过不值得,不是吗?1成为成长型思维的人心理学家研究,人的思维可以分为两种思维模式,一种是固定型思维,一种是成长型思维,固定型思维的人,顾名思义,认为人的才能,人的状态是一成不变,他们认为成功要靠天赋,如果做某件事情需要努力,说明自己不擅长做此事,还没开始就放弃了。试想一下,我们身边大多数人是不是这种思维?甚至可以说社会大环境,大部分企业的用人逻辑都是这种思维模式。那么成长型思维的人是怎么样的呢?成长型思维的人认为人的能力是可以培养的,是可以通过努力和经历来改变的,面对失败,面对困难,他们相信可以从失败和困难中受益,从而让自己变得更加强大,他们的思维逻辑是“我该怎么做才能解决这个问题,才能达到目标。”这不是鸡汤,更不是虚无缥缈的东西,科学家已经从生理上,给我们证明,这两种的思维模式在大脑的脑波呈现是不同,在此不做深度解释,感兴趣的同学可以自己去搜索了解。那么我们回过头来看,文章开头的主人公,是不是就是成长型思维的模式。所以作为大专生,我们在认知上,千万不要固定自己,不要被标签粘住了,要用成长型的思维看待自己。2过度补偿用通俗的语言来说,就是在我们处于竞争劣势的时候,我们应该增加自己的其他方面的能力,学习更多的知识来应对,这个很容易理解;在医学上,打疫苗就是一个典型的例子。先让身体少量感染病毒,以此增强免疫力,抵御严重疾病威胁。所以作为大专生,如果在学历上我们有劣势,那我们不得不更加努力,丰富自己的经历,学习更多的技能,甚至可以提升学历,越是在竞争不利的情况下,我们往往有可能获得更大的补偿量,从而最终反败为胜。3杠铃策略通俗来说,就是要多手准备,合理分配自己的时间、精力、资源,在杠铃的两头都要有所准备;作为大专生,我们都要面临,准备面试找工作还是着手准备升学的选择;不用选,都得准备,别说自己的时间精力有限,想想你打游戏、煲剧、玩手机、聚会腐败到处浪的时间,那是大把的时间,大把的精力。4理解和运用不对称性这个世界很多事情都是随机的,不确定的,有可能失败,也有可能成功,那么我们应该怎么做呢?书中的理论告诉我们,我们应该不断地试错,不断地调整,以达到最适合我们的状态,最终增加获得成功的概率。就像乔布斯的那句名言的道理一样“stay hungry, Stay foolish ”。总结起来,作为专科生,我们该如何逆袭?要接受并且欣赏我们自己的学校,在大专生涯的前两年,要尽可能的从学校汲取养分,要利用学校资源,学校的老师,不断地增长自己的知识。要丰富自己的履历,可以去竞选学生会、参加各种比赛、如创业大赛、技能大赛等等;还要踏踏实实地学习几项技能,PS、AI、演讲、考证等等,提高自己的竞争力,提高自身的反脆弱性。提前思考就业、创业或者升本,最好就是要多手准备;提高职业技能,准备就业,可以确保我们的下限不会太低;升本准备,那就是要提高我们的上限,对我们的职业生涯的晋升、当然有合适的机会和,也可以尝试创业;拥抱不确定性,并且从中获益。最后,以罗曼罗兰的名言结尾,所有在奋斗中的专科生一起共勉:“真正的英雄主义,是在认清生活的真相后,依然热爱生活”。
- love5068
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
高考结束后是人与人之间差距拉开的开始,本科生和专科生是存在差距的。他们在学习的内容和知识上就不同,学习的本质就是学习思维和认知。思维模式不同看待问题的角度就不一样,对问题给出的建议就有所不同。在《认知红利》中就有这么一个说法:“你是几流人才?”第五流人才,他所处理解层就是:环境,思考模式就是都是你的错环境不好;第四流人才理解层就是行动;而第二流人才想的是这个问题的本质是什么,什么才是最重要的。所以说企业在选人才方面肯定是选更高学历的。所以说专科生还不如在某一方面努力,走技术流,用能力说话。浅知拙见个人想法
- 薰痧2012
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
世上无绝对,但有大概率!不是专科生不可以,是大部分不可以在本科生,优秀的985及211学生都爆满的情况下,企业真的没必要冒风险去招专科生。但是,如果专科生真的优秀,那是埋得很深的金子,你不能只觉得自己能发光,你还需要自己争取往前面冲才行,毕竟头顶上发光的不少,是不!
阳了要吃什么药
感冒喉咙痛什么药好得快
胃烧心胃酸吃什么药好
拉肚子吃蒙脱石散没用怎么办
上一篇: 2022年3月10日花生股市综述
下一篇: 怎么辨别自考书的真假?
-
朱小坤代表:依靠废钢生产高合金钢和粉末钢的企业应同样享受资源综合依靠增值税即征即退政策
较高速工具钢、模具钢、氧化物粉末及其制品属于“欧美生产厂商2025”重点领域新工艺先进基础工艺和国家所“十四五”整体规划发展的重点工艺,与普钢电子产品相比,最大的区别就是全部采用铝或中频炉矿石后现有V